A kiváló vezető
A PRAESTA megközelítésmódjának középpontjában a kiváló vezető, Ön áll. Mindaz, ami Önnel történik, ami inspirálja, ami kihívást jelent, ami esetleg elakadást okoz.
Amikor már jó néhány év vezetői tapasztalat van a hátunk mögött, érdemes megállni és visszanézni, hogy könnyebben megérthessük: mi is teszi kiválóvá a vezetőt?
Hitünk szerint a vezetői kiválóság nem állapot, hanem folyamat: állandó utazás, szüntelen fejlődés, folytonos haladás.
Vezetőként – az esetek túlnyomó többségében – ugyanazt a pályát írjuk le egy-egy új kinevezés alkalmával (pioneering, participating, mastering). Kezdetben főleg a feladat köti le a figyelmet, végül leginkább a szervezeti teljesítményre és a személyes továbblépésre koncentrálunk. Aztán jön a következő kihívás és újra bejárjuk ugyanezt az utat. Mindeközben folyamatosan változunk, fejlődünk, tapasztalunk.
A vezetői kiválóság nem, vagyis leginkább nem a feladat mesteri szintű ismeretében rejlik. Inkább a külső és belső működési harmónia kialakításának képességében. Az, hogy hogyan bánunk az egyes emberekkel, a szervezeti értékekkel, hogy hogyan kezeljük az erőforrásainkat, mennyi időt szánunk önmagunk fejlesztésére, milyen módon tudjuk egyensúlyi helyzetbe hozni hivatásunkat és magánéletünket, hogy mennyire vagyunk képesek a sikerek megünneplésére, mind, együtt határozzák meg vezetői mivoltunkat és lábnyomunkat, vagyis a következő vezetői generációkra hagyott értékeket.
Mi a PRAESTA-ban azért vagyunk, hogy ennek az útnak egy részén elkísérjük és legjobb tudásunk, tapasztalatunk szerint támogassuk Önt kiválóságának folyamatos, szakadatlan kibontakoztatásában.