{"id":780,"date":"2024-06-12T15:09:53","date_gmt":"2024-06-12T14:09:53","guid":{"rendered":"https:\/\/praesta.hu\/?page_id=780"},"modified":"2025-03-06T10:10:17","modified_gmt":"2025-03-06T10:10:17","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/praesta.hu\/hu\/","title":{"rendered":"Home"},"content":{"rendered":"
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\u00daj perspekt\u00edv\u00e1k felfedez\u00e9s\u00e9re h\u00edvjuk a fels\u0151vezet\u0151ket<\/h1>
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\u00daj perspekt\u00edv\u00e1k felfedez\u00e9s\u00e9re h\u00edvjuk a fels\u0151vezet\u0151ket<\/p>

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COACHAINK<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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K\u00edv\u00e1ncsiak, nyitottak \u00e9s empatikusak vagyunk<\/h2>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Gal\u00e1ntai J\u00falia<\/h3>\n

J\u00falia akkredit\u00e1lt Senior Practitioner coach \u00e9s mentor, t\u00f6bb mint t\u00edz \u00e9v \u00e9s t\u00f6bb mint ezer \u00f3ra vezet\u0151i coaching \u00e9s mentoring tapasztalattal, valamint az EMCC Global akkredit\u00e1ci\u00f3s \u00e9rt\u00e9kel\u0151je. Nagy szervezetek fels\u0151vezet\u0151ivel dolgozik egy\u00e9ni \u00e9s csoportos fejleszt\u00e9seken. A coaching mellett egyetemi business coach-k\u00e9pz\u00e9seken is tan\u00edt.<\/p>\n

Ardai Zolt\u00e1n<\/h3>\n

Zolt\u00e1n Senior Practitioner akkredit\u00e1lt coach, mentor \u00e9s nemzetk\u00f6zi akkredit\u00e1ci\u00f3s \u00e9rt\u00e9kel\u0151 t\u00f6bb mint 15 \u00e9v szakmai tapasztalattal. \u00d6r\u00f6mmel vesz r\u00e9szt vezet\u0151k fejl\u0151d\u00e9si folyamataiban, k\u00eds\u00e9rve \u0151ket \u00fatjuk egy szakasz\u00e1n a mesterr\u00e9 v\u00e1l\u00e1s fel\u00e9 - egy\u00e9nileg \u00e9s csoportban.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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MEGK\u00d6ZEL\u00cdT\u00c9S\u00dcNK<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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Olyan gondolkod\u00e1si teret \u00e9s id\u0151t hozunk l\u00e9tre, amelyben \u00faj megold\u00e1sokat, lehet\u0151s\u00e9geket fedezhet fel<\/h2>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
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Executive Coaching<\/h3>\n

A vezet\u0151k \u00faj utakat \u00e9s megold\u00e1sokat tal\u00e1lnak arra, hogy nagyobb befoly\u00e1ssal, nagyobb hat\u00e1ssal \u00e9s a kiteljesed\u00e9s m\u00e9lyebb \u00e9rz\u00e9s\u00e9vel vezessenek.<\/p>\n

Team Coaching<\/h3>\n

Szervezeti egys\u00e9gre szabott megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s\u00fcnk c\u00e9lja, a val\u00f3s \u00e9let k\u00e9rd\u00e9seivel foglalkoz\u00f3 \u0151szinte, nyitott p\u00e1rbesz\u00e9d ter\u00e9nek megteremt\u00e9s\u00e9n kereszt\u00fcl, a szervezetben k\u00f6z\u00f6s c\u00e9lok\u00e9rt egy\u00fctt dolgoz\u00f3 csapat eg\u00e9sz\u00e9nek fejleszt\u00e9se.<\/p>\n

Group Coaching<\/h3>\n

Coachaink olyan fejleszt\u0151 \u00e9s t\u00e1mogat\u00f3 k\u00f6rnyezetet hoznak l\u00e9tre, amely a csoport szinergi\u00e1ra \u00e9p\u00edtve egy\u00e9ni szinten seg\u00edti \u00e9s \u00f6szt\u00f6nzi a vezet\u0151i k\u00e9pess\u00e9gek fejl\u0151d\u00e9s\u00e9t.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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L\u00c9PJEN VEL\u00dcNK KAPCSOLATBA<\/span>\n \n <\/svg> <\/span> <\/a><\/span><\/span><\/div>\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
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\u00dcGYFELEINK<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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T\u00e1mogatjuk \u00e9s kih\u00edv\u00e1sok el\u00e9 \u00e1ll\u00edtjuk a fels\u0151vezet\u0151ket<\/h2>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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H\u00fasz \u00e9ve dolgozunk partneri kapcsolatokban fels\u0151vezet\u0151kkel, vezet\u0151i csapatokkal, igazgat\u00f3s\u00e1gokkal, \u00fajonnan kinevezett \u00e9s senior fels\u0151vezet\u0151kkel sz\u00e1mos szektorban azon, hogy er\u0151s\u00f6dj\u00f6n a vezet\u0151i tiszt\u00e1nl\u00e1t\u00e1suk, kreativit\u00e1suk \u00e9s tudatosan v\u00e1lassz\u00e1k \u00e9s alkalmazz\u00e1k a sz\u00e1mukra leghitelesebb vezet\u00e9si st\u00edlust.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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A Praesta seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel olyan strat\u00e9giai c\u00e9lrendszert siker\u00fclt alkottunk, mely a k\u00f6vetkez\u0151 h\u00e1rom \u00e9v sor\u00e1n val\u00f3ban vezetett benn\u00fcnket. A strat\u00e9gia kialak\u00edt\u00e1sa \u00e9s a rendszeres ut\u00e1nk\u00f6vet\u00e9s k\u00f6zben a menedzsment igazi csapatt\u00e1 v\u00e1lt!<\/h2>\n

Igazgat\u00f3<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<\/div><\/div><\/div>

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A professzion\u00e1lis moder\u00e1ci\u00f3 elengedhetetlen volt a kimagasl\u00f3an hat\u00e9kony munk\u00e1hoz \u00e9s a nagyszer\u0171 v\u00e9geredm\u00e9nyhez \u2013 ez a kett\u0151 pedig a legf\u0151bb elv\u00e1r\u00e1s, amikor a v\u00e1llalat a fels\u0151vezet\u0151k idej\u00e9b\u0151l strat\u00e9gia alkot\u00e1sra \u00e1ldoz.<\/h2>\n

Igazgat\u00f3<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<\/div><\/div><\/div>

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A coaching fontos \u00e1llom\u00e1s volt sz\u00e1momra a szakmai karrieremben. T\u00f6bb\u00e9ves vezet\u0151i tapasztalattal a h\u00e1tam m\u00f6g\u00f6tt, seg\u00edtett a vezet\u0151i csapat ter\u00e9n egy jelent\u0151s v\u00e1ltoztat\u00e1si folyamat elind\u00edt\u00e1s\u00e1ban \u00e9s v\u00e9ghezvitel\u00e9ben.<\/h2>\n

Vez\u00e9rigazgat\u00f3<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<\/div><\/div><\/div>

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J\u00f3 volt meg\u00e9lni, hogy mennyi mindent tudtam tanulni saj\u00e1t tapasztalataimb\u00f3l a coach ir\u00e1nymutat\u00e1s\u00e1nak \u00e9s inspir\u00e1ci\u00f3j\u00e1nak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en.<\/h2>\n

Region\u00e1lis Igazgat\u00f3<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

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INSPIR\u00c1L\u00d3 GONDOLATOK<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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Hissz\u00fck, hogy gondolataink megoszt\u00e1sa \u00faj t\u00e1vlatokat nyithat<\/h2>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Fedezze fel executive coachaink legfrissebb gondolatait a ma \u00e9s a holnap fels\u0151vezet\u0151i el\u0151tt \u00e1ll\u00f3 kih\u00edv\u00e1sokr\u00f3l \u00e9s lehet\u0151s\u00e9gekr\u0151l.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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M\u00c9G T\u00d6BB INSPIR\u00c1L\u00d3 GONDOLAT<\/span>\n \n <\/svg> <\/span> <\/a><\/span><\/span><\/div>\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
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Embracing Difference<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Working with Otherness to enhance performance.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

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Wise and Responsive Leaders<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

An in-depth look at what defines a successful leader.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

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Stepping Up<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Securing your next position with confidence and clarity.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

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Board Performance Reviews<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Is the Board doing \u2018the right work, on the right agenda, using the right information with the right people operating the right culture\u2019. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t

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GLOB\u00c1LIS H\u00c1L\u00d3ZAT<\/a><\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n

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Kult\u00far\u00e1kon \u00e9s orsz\u00e1ghat\u00e1rokon \u00e1t\u00edvel\u0151 megk\u00f6zel\u00edt\u00e9st alkalmazunk<\/h2>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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A multinacion\u00e1lis vezet\u0151k \u00e9s szervezetek sz\u00e1m\u00e1ra executive coach h\u00e1l\u00f3zatunk eg\u00e9sz Eur\u00f3p\u00e1ra kiterjed.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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F\u00d6LDRAJZI M\u0170K\u00d6D\u00c9SI TER\u00dcLETEINK<\/span>\n \n <\/svg> <\/span> <\/a><\/span><\/span><\/div>\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t
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Besz\u00e9lgess\u00fcnk<\/h2>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n
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A munk\u00e1nk \u00d6nnel kezd\u0151dik. L\u00e9pjen vel\u00fcnk kapcsolatba, hogy megismerhess\u00fck \u00d6nt, ig\u00e9nyeit, c\u00e9ljait.<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n\n\t

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KAPCSOLAT<\/span>\n \n <\/svg> <\/span> <\/a><\/span><\/span><\/div>\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n\t\t\t<\/div> \n\t\t<\/div>\n\t<\/div> \n<\/div><\/div>\n